El consejero delegado de Jazztel cobra un bonus de 14 millones de euros y mientras exigiendo a los empleados que den la vida por la ratio por un sueldo basura

El consejero delegado de Jazztel cobra un bonus de 14 millones de euros

José Miguel García se convierte en el ejecutivo mejor pagado del Ibex

Logra 10,2 millones en metálico y el 0,2% del capital tras ejecutar dos planes de acciones

El consejero delegado de Jazztel, José Miguel García, ha cobrado un bonus por más de 14 millones de euros —10,2 millones en metálico y el resto en acciones— tras ejecutar la pasada semana sendos planes de retribución en acciones otorgados por la empresa, lo que unido a sus emolumentos de 1,2 millones recibidos en 2013, le convierte en el ejecutivo mejor pagado de las empresas del Ibex 35 con cargo al ejercicio pasado, con más de 15 millones de euros.
En concreto, el ejecutivo ha recibido 1.455.615 acciones, de las que 1.130.792 corresponden al Plan Extraordinario de Retribución Variable 2011-2014, y 324.823 títulos con cargo a un complemento posterior de este plan. Del paquete recibido, José Miguel García vendió el pasado 5 de marzo 1.055.615 títulos a un precio de 9,7 euros por acción, con lo que obtuvo 10,24 millones de euros en metálico. Y se ha quedado para su cartera con otros 400.000 títulos que, a cierre de este lunes (10,23 euros), están valorados en otros 4 millones de euros. De esta forma, su participación en Jazztel pasa del 0,05% al 0,2% del capital, según la documentación remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Ambos planes se consolidaban el 31 de diciembre de 2013 pero debían ser ejecutados antes del 31 de mayo de 2014.
Esta cantidad se une a la retribución percibida con cargo al ejercicio 2013 que alcanzó los 1,2 millones de euros. Pero el premio puede ser aún mayor. Porque García mantiene aún el derecho a un millón de acciones del Plan Extraordinario de Retribución de acciones 2013-2018 y otras 600.000 opciones (a un precio de ejercicio de 4,33 euros) del plan 2013-2016 que, a precio actual, están valorados en 13,7 millones de euros. La alta dirección de Jazztel también ha ejecutado sendos planes, aunque no se remite el detalle a la CNMV al no formar parte del consejo.
La posible venta de Ono a Vodafone, que el mercado da por hecha, ha provocado una espectacular subida de los títulos de Jazztel en las últimas semanas ya que, según diversos medios, podría ser comprada por Orange para contrarrestar la operación de su competidor británico.
Jazztel fue la empresa del Ibex 35 que más subió las retribuciones a su cúpula directiva (323%) y la segunda que más la elevó a su Consejo (132%). la operadora  fue en 2012 la compañía del Ibex 35 en la que la retribución de su Consejo motivó el mayor rechazo entre sus accionistas. El 39,1% de la junta general de accionistas votó en contra de los emolumentos del órgano de gobierno de 2012. La operadora registró un beneficio neto de 67,6 millones de euros en 2013, un 9% más que en 2012. La acción se ha revalorizado un 154,5% en tres años.

Fuente:http://economia.elpais.com/economia/2014/03/10/actualidad/1394484263_113203.html